決戰(zhàn)四季度，苦干八十天——公司開會部署下一步工作
作者：何文儒
來源：綜合辦公室
發(fā)布時間：2019-10-10
<p align="center">
<img alt="" src="/upload/201910/20191011160739_1725.jpg" width="600" height="400" />
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">10月10日，公司召開整體工作調度會，總結前一階段工作，對10月及四季度作全面安排。會議號召，層層傳導壓力，決戰(zhàn)四季度，苦干八十天，努力完成年度目標任務。會議通報了9月份通行費收入和利潤完成情況，公司重要工作動態(tài)和各單位工作進展情況。各單位負責人匯報了下一步工作謀劃，分管領導就有關工作進行了布置。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">于文秀總經(jīng)理對三季度工作進行了點評總結。三季度，公司全體員工拼搏奮斗，負重前進，各項工作取得良好進展。一是順利完成慶祝新中國成立70周年交通安全保障任務，經(jīng)受住了考驗。二是主題教育圓滿收官，全體黨員干部收獲頗豐。通過主題教育，全體黨員經(jīng)受了思想洗禮，工作熱情和思想境界都有所提升。三是取消省界收費站工作走在系統(tǒng)前列。ETC門架吊裝提前6天完工，入口稱重檢測工程準備充分，按規(guī)定時間節(jié)點開工，主線站道路恢復提前，大棚拆除提前3天完成，得到上級領導的認可。四是通行費征收在艱難中前行。前三季度基本達到預想目標，但四季度任務仍然很重，不容松懈。五是在建黨98周年、建軍92周年、慶祝新中國成立70周年之際，分別舉辦了豐富多彩的慶祝紀念活動，推出了典型個人和典型團隊，獲得了多項獎勵。同時成功召開黨員大會，選舉產(chǎn)生了公司第一屆黨委和紀委，強化了組織保障。六是安全生產(chǎn)深入扎實，向標準化邁進了堅實的一步。七是隊伍建設穩(wěn)步開展，員工拓展訓練如期舉行，起到了鼓舞士氣、凝聚人心的作用。八是對標對表，派出人員到兄弟單位和先進地區(qū)取經(jīng)學習，開闊眼界，拓寬思路。有效促進了服務區(qū)管理水平的提升，收費運營方面，“會員制”也即將上線運行。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">關于10月份及四季度的工作，于總提出強化“加壓”、“加快”和“沖刺”意識，全力以赴完成各項任務目標。一是做好取消省界收費站的后半程工作，加快推進ETC門架設備安裝調試、匝道站車道機電設備改造、入口稱重檢測工程施工、收費大棚基礎清理和主線道路恢復等四項工程，保證按照時間節(jié)點完成施工，同時最大限度降低工對車輛通行的影響。二是以決戰(zhàn)姿態(tài)，大干八十天，全力以赴完成年度收費任務。任務面前沒有退路，要把收費任務再次逐級分解，把壓力傳導到基層一線。于總提出了及時清理過期限行標志優(yōu)化通行環(huán)境、走訪周邊貨運企業(yè)調研司機需求、派駐值班專席深化路警一體化建投、啟用“會員制”培育車流量、加大宣傳力度，發(fā)動全體員工引車上路等舉措，群策群力、全神貫注，為完成年度而不懈努力。他要求各站要認真思考本站在全線的定位和特點，有針對性地做好創(chuàng)效增收工作。三是委托第三方做好優(yōu)秀人才和后備干部選拔工作，同時做好政策宣講工作，確保思想上進、工作上心、業(yè)務上手的優(yōu)秀人才脫穎而出。四是籌備召開一屆職工代表大會，進一步完善組織機構。五是下花園收費站改擴建工程收尾和收費站搬遷工作。六是全面細致、科學精準編制2020年預算。七是完成崗位練兵和技能比武工作。八是做好廣告清理涉及的法律訴訟工作。九是繼續(xù)推進官廳服務區(qū)改擴建工程。十是推進京張高速公路土地使用證辦理工作，爭取將其納入省廳十四五規(guī)劃。十一是加強黨的組織建設，規(guī)范黨員組織關系、黨費繳納、經(jīng)費使用，定期開展組織活動，不斷引導黨員使用“學習強國”軟件加強學習。十二是做好備戰(zhàn)2022年冬奧會各項服務工作。梳理年度計劃，抓好落實，逐個銷案。十三是牢固樹立“以人民為中心”的思想，把員工的思想、需求放在心上，以員工為中心，切實關注員工的思想狀態(tài)，切實關心員工的工作生活、切實解決員工的實際困難，結合當前實際做好員工思想工作。十四是鞏固主題教育成果，做好“三個表率”，即“班子成員給員工做表率、黨員給非黨員做表率、機關給基層做表率”。通過完善方案，把措施落到實處。于總最后提出，要努力營造“想干事、巧干事、干成事、不出事、好共事”的工作氛圍，為全面完成年度目標任務創(chuàng)造良好的思想輿論基礎。（何文儒）</span>
</p>
<p>
</p>